杨岸博在疫情防控期间,因表现突出被授予海创抗疫复工“四大金刚”荣誉称号。
他所做的工作广泛而繁琐。公司复工前,在抗疫隔离期间,对公司的安全保卫工作进行远程管理。公司分批复工后,他主动申请成为第一批复工人员,从蔡甸老家一回到公司就马上开展抗疫复工的各项工作,迅速理顺管理程序并制定各种抗疫复工的表格,细化管理。在门卫处要求员工签署承诺书,测量员工体温,填写健康记录表,按照上级安监办的要求,搭起公司的简易安全消毒室,对消毒室进行清理和打扫干净,采购好桌椅、消毒灯、手套、测温仪、口罩等各方面的抗疫配套物质。在公司园区,张贴好抗疫标语和抗疫宣传画。
抗疫复工期间,每天都要接待安监局、光电办、分局、派出所、消防等部门的检查。综合部严格遵守并执行国家规定,各政府部门检查后,对海创的复工防疫工作很满意、很放心。
按防疫要求,要求宿舍人员和外面到公司上班人员进行分时打卡。对于食堂用餐方面的管理,按防疫要求,每位进餐员工一人一桌,根据人数调整管理办法,分时进餐,做到了进餐上秩序井然。
对于宿舍人员方面的管理,制定宿舍的管理规定,严格检查,纠正宿舍员工在宿舍的不当行为,通过持续的宣传和督导,规范了宿舍员工的行为。与此同时,在交通仍未恢复的情况下,他还客串司机,接回了李珍珍、匡红云、武少雄等员工复岗,接人的足迹涉及到武汉三镇的多个区。
每天上班,清晨7:10之前海创公司大门口就可以看到杨岸博监督员工打卡的身影。
公司的抗疫复工能够正常进行,杨岸博功不可没!

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